Made by DSTG – DSTG Berlin startet in die Personalratswahlen 2024
Save the Date! 04.12.2024
Am 4. Dezember 2024 werden drei verschiedene Personalräte des Landes Berlin gewählt. Der für Euch wichtigste Ansprechpartner ist natürlich der örtliche Personalrat (ÖPR) in Eurem Finanzamt, da dieser die Angelegenheiten des jeweiligen Finanzamtes für Euch klärt. Die dabei zu wählenden Personalvertreterinnen und Personalvertreter sind für Euch persönlich da – egal, ob Ihr Angelegenheiten klären wollt, die Euch persönlich oder mehrere Kolleginnen und Kollegen in Eurem Finanzamt betreffen.
Doch was ist eigentlich, wenn es Fragen, Wünsche, Anregungen oder Probleme gibt, die nicht nur Euer Finanzamt betreffen, sondern auch andere Finanzämter?
Dann ist der Gesamtpersonalrat (GPR) der richtige Ansprechpartner. Der GPR ist im stetigen Austausch mit der Abteilung III (Steuerabteilung) der Senatsverwaltung für Finanzen.
Da Ihr jedoch im Land Berlin beschäftigt seid, gibt es noch ein übergeordnetes Gremium, das sich für Euch als Beschäftigtenvertretung einsetzt: den Hauptpersonalrat (HPR). Der HPR setzt sich dabei für die Belange aller Beschäftigten des Landes Berlin ein und trifft verwaltungsübergreifende Regelungen.
Wahlen zum GPR – stark mit Erfahrung und neuen Ideen
Für die DSTG Berlin steigen Martina Riedel, Frank Schröder und Oliver Thiess in die GPR-Wahlen ein. Zusammen mit 90 Kolleginnen und Kollegen kandidieren sie auf der GPR-Liste der DSTG Berlin und sind unsere Spitzenkandidatinnen und -kandidaten.
Made by DSTG – unsere Kandidatinnen und Kandidaten …
für Beamtinnen und Beamte
Martina Riedel
Finanzamt für Fahndung und Strafsachen
Welcher Song war am Tag deiner Geburt auf Platz 1 der deutschen Charts?
„Il Silenzio“ – Nino Rossi
Was verbindest du mit der DSTG?
Die DSTG ist die Fachgewerkschaft für alle Beschäftigten in den Finanzämtern. D.h., hier findet sich sowohl das Fachwissen der Kolleginnen und Kollegen aus der täglichen Arbeit vor Ort, aber auch das notwendige personalvertretungsrechtliche Fachwissen und die politischen Hintergrundinformationen, die für die erfolgreiche Arbeit im Personalrat unverzichtbar sind.
Was bedeutet für dich Steuergerichtigkeit
Steuergerechtigkeit ist das Fundament einer funktionierenden Gesellschaft. Nur wenn alle den an ihre wirtschaftlichen Verhältnisse angemessenen Beitrag leisten, kann der Staat seine vielfältigen Aufgaben erfüllen. Steuergerechtigkeit ist auch ein wichtiger Beitrag zur Stärkung der Gemeinschaft innerhalb des Landes. Je stärker die Gewissheit ist, dass nicht nur „der Dumme“ Steuern zahlt, umso höher ist die Akzeptanz des Unvermeidlichen.
Warum kandidierst du für den GPR?
Ich kandidiere erneut für den GPR, weil ich auch weiterhin dazu beitragen will, nicht nur zu verhindern, dass sich die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in den Finanzämtern verschlechtern, sondern sie möglichst zu verbessern. Ich suche keine Probleme, sondern Lösungen! Mein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Personalgewinnung durch eine höchstmögliche Anzahl von erfolgreichen Laufbahnabsolventinnen und – absolventen und Quereinsteigender. Die fortlaufende Qualifizierung der Kolleginnen und Kollegen für die täglichen Herausforderungen muss gewährleistet werden und muss strukturiert erfolgen. Die Umsetzung der politischen Vorgaben (beispielsweise hinsichtlich der geforderten Raumeinsparungen) erfordert kreative Lösungen und keinen blinden Aktionismus.
Oliver Thiess
Finanzamt Tempelhof
Welcher Song war am Tag deiner Geburt auf Platz 1 der deutschen Charts?
„Jenseits von Eden“ – Nino de Angelo
Was verbindest du mit der DSTG?
Mit der DSTG verbinde ich eine Zusammenarbeit und und einen Zusammenhalt, die über einfache Kollegialität hinaus gehen. Alle, die ich in der DSTG kennengelernt habe, sind sehr engagiert und setzen sich für die Beschäftigten ein.
Was bedeutet für dich Steuergerichtigkeit
Steuergerechtigkeit bedeutet für mich, dass sich alle entsprechend ihrer wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit an den Kosten für die Aufgaben unserer Gemeinschaft beteiligen. Und dass die Steuergesetze von allen verstanden werden können.
Warum kandidierst du für den GPR?
Der Berliner Finanzverwaltung stehen große Veränderungen bevor. Teilweise sind wir bereits mitten drin. Insbesondere in der Organisation und der Digitalisierung. Dies birgt Chancen, aber auch Gefahren. Und ich möchte gerne dabei unterstützen, dass bei den anstehenden Veränderungen die Probleme und Herausforderungen der Beschäftigten nicht vergessen werden. Wir müssen uns verändern und wir müssen digitaler werden, aber dafür kann nicht jeder Preis gefordert werden.
Frank Schröder
Finanzamt Lichtenberg
Welcher Song war am Tag deiner Geburt auf Platz 1 der deutschen Charts?
„La Paloma“ – Freddy Quinn
Was verbindest du mit der DSTG?
Ich verbinde mit der DSTG eine Gemeinschaft von sehr Vielen, die trotz aller Unterschiedlichkeiten ein Ziel vereint, die Arbeitswelt zu verbessern.
Was bedeutet für dich Steuergerichtigkeit
Steuergerechtigkeit ist ein sehr wichtiger Grundpfeiler einer gerechten Gesellschaft, deshalb finde ich die DSTG so wichtig, da sie sich auch immer für ein gerechtes Steuerrecht einsetzt.
Warum kandidierst du für den GPR?
Ich möchte meine Erfahrungen und mein Wissen gerne weiterhin in die Personalratsarbeit einbringen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, Einzelnen zu helfen und die Arbeitszufriedenheit aller zu verbessern.
Weitere Kandiatinnen und Kandidaten
Gabriela Kluge
Finanzamt Friedrichshain-Kreuzberg
Lisa-Cathrin Glowatz
Finanzamt Wilmersdorf
André Drenske
Finanzamt für Körperschaften IV
Rainer Schröder
Finanzamt für Körperschaften III
Gabriela Pingel
Finanzamt für Körperschaften II
Rolf Herrmann
Finanzamt Lichtenberg
Anne-Cathrin Horak
Finanzamt Marzahn-Hellersdorf
Philipp Müller
Finanzamt Mitte/Tiergarten
Martin Güntzel
Finanzamt Schöneberg
Jacqueline Sommermeyer
Finanzamt Treptow-Köpenick
Jannis Haselow
Finanzamt Pankow/Weißensee
Stephan Schlüter
Finanzamt Neukölln
Mark-André Hausen
Finanzamt Berlin International
Gabriela Mijatovic
Finanzamt für Fahndung und Strafsachen
Christoph Opitz
Finanzamt Wilmersdorf
Martina Mergel
Finanzamt Marzahn-Hellersdorf
Jasmin Mergel
Finanzamt Lichtenberg
Made by DSTG – unsere Kandidatinnen und Kandidaten …
für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Martin Kusber
Finanzamt Friedrichshain-Kreuzberg
Welcher Song war am Tag deiner Geburt auf Platz 1 der deutschen Charts?
„Holiday Rap“ – M.C. Miker G & Deejay Sven
Was verbindest du mit der DSTG?
Mit der DSTG verbinde ich zielorientierte/sachdienliche Arbeit in einem familiären Umfeld, woraus auch die ein oder andere langjährige Freundschaft entstanden ist.
Was bedeutet für dich Steuergerichtigkeit
Steuergerechtigkeit bedeutet für mich, dass man dem Staat in Form von Steuerabgaben zum Teil etwas zurück gibt für die Dinge, von denen man profitiert hat.
Warum kandidierst du für den GPR?
Ich kandidiere für den GPR, um aktiv daran mitzuarbeiten, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Hier besteht in meinen Augen ein enormer Bedarf, sei es die technische Ausstattung, die personelle Ausstattung als auch die individuelle Belastung.
Harriet Schleyer
Finanzamt Wilmersdorf
Welcher Song war am Tag deiner Geburt auf Platz 1 der deutschen Charts?
„Puppet on a string“ – Sandie Shaw
Was verbindest du mit der DSTG?
Die DSTG setzt sich als Fachgewerkschaft für die Interessen aller in der Finanzverwaltung Beschäftigten – auch die der Tarifbeschäftigten – ein. Sie fordert, bietet Lösungen an, gibt Denkanstöße und agiert mit Fachwissen, Herz, Begeisterung und starkem Gemeinschaftssinn.
Was bedeutet für dich Steuergerichtigkeit
Steuergesetze sollten sozial, gleichmäßig und leistungsgemäß gestaltet werden. Daher sollten sie einfach formuliert, transparent und leicht umsetzbar sein. Dadurch sollten sich auch keine Steuerschlupflöcher ergeben, die zu ständigen Nacharbeiten und Ungerechtigkeiten sowie großer Unübersichtlichkeit führen. Einfache und faire Regelungen – somit Steuergerechtigkeit – sowie ausreichende Kontrolle sorgen schließlich für Vertrauen in das Steuersystem.
Warum kandidierst du für den GPR?
Mit meiner Erfahrung möchte ich mich für die wichtigen Themen der heutigen Arbeitswelt der Finanzverwaltung einsetzen, damit die Interessen der Beschäftigten – insbesondere der Tarifbeschäftigten – wahrgenommen und weitestgehend berücksichtigt werden.
Sabine Reigelin
Finanzamt Steglitz
Welcher Song war am Tag deiner Geburt auf Platz 1 der deutschen Charts?
„Oh My Darling Clementine“ – Ronny
Was verbindest du mit der DSTG?
Zusammengehörigkeit!
Was bedeutet für dich Steuergerichtigkeit
Steuergerechtigkeit ist die gesellschaftliche Grundlage des gemeinschaftlichen Miteinanders.
Warum kandidierst du für den GPR?
In den vergangenen Jahren habe ich vielfältige Erfahrungen gesammelt und mein Wissen vertieft. Dies möchte ich nun im Generationswechsel noch weitergeben.
Wahlen zum HPR – auf oberster Ebene stark für Euch
Am 4. Dezember 2024 werden neben den örtlichen Personalräten und dem Gesamtpersonalrat auch der Hauptpersonalrat gewählt. Die DSTG Berlin kandidiert hierbei auf der Liste des dbb berlin „Gemeinsam für Berlin“. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten für den Hauptpersonalrat verfügen ausnahmslos über Kompetenz und Durchsetzungskraft. Sie wissen – auch dank der sachlichen Unterstützung des dbb berlin – sehr genau, wo der Schuh drückt und wie wirksame Abhilfe aussehen muss. Auf Grund intensiver Schulungen sind dbb Personalratsmitglieder selbstverständlich bestens mit dem Mitbestimmungsrecht vertraut und immer auf dem aktuellen Stand der einschlägigen Rechtsprechung.
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten auf der Liste des dbb berlin:
Liste Beamtinnen und Beamten
Rolf Hermann
Finanzamt Lichtenberg
- zurzeit Personalratsvorsitzender im Finanzamt Lichtenberg
- einer der stellvertretenden Vorsitzenden im HPR Berlin
- gewerkschaftlich aktiv in der DSTG Berlin
sowie von anderen Fachgewerkschaften des dbb berlin
Frank Becker
Oberamtsrat
Frank Teichert
Polizeihauptkommisar
Hans Oberhinninghofen
Weitere Kandidatinnen und Kandidaten findet ihr auf der Sonderseite des dbb berlin.
Liste Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Harriet Schleyer
Finanzamt Wilmersdorf
- stellvertretende Schwerbehindertenvertreterin seit 2018
- im örtlichen Personalrat seit 2020
- Frauenvertreterin seit 2020
- Landesleitung DSTG Berlin, zuständig für Tarifbeschäftigte
sowie von anderen Fachgewerkschaften des dbb berlin
Synnöve Nüchter
Boris Biedermann
David Bartezko
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am 4. Dezember 2024 habt Ihr erneut die Möglichkeit, Eure Interessenvertretung zu wählen. Wie bereits erwähnt sind alle Gremien Eure Sprachrohre gegenüber Eurem Dienstherrn und kümmern sich um sämtliche Belange der Beschäftigten. Habt Ihr ein Problem oder braucht Rat? Dann sind die Vertreterinnen und Vertreter immer für Euch da und versuchen Euch bestmöglich zu unterstützen!
Der örtliche Personalrat ist für Euch persönlich in Eurem Amt aktiv, der GPR kümmert sich um die Themen, die alle Beschäftigten in der Berliner Finanzverwaltung betreffen und der HPR regelt Sachverhalte verwaltungsübergreifend.
Aber was haben wir als Gewerkschaft jetzt damit zu tun? Ganz einfach: In der Regel findet eine sogenannte Listenwahl statt, die Ihr mit Sicherheit aus der Politik kennt. Jede Gewerkschaft ist berechtigt Kandidatinnen und Kandidaten als Wahlvorschlag einzureichen und da kommen wir als DSTG Berlin ins Spiel. Wir präsentieren unsere Kandidatinnen und Kandidaten für den ÖPR in den einzelnen Ämtern, für den GPR und den HPR. Für den HPR stellt der dbb berlin (als Vereinigung aller Fachgewerkschaften) eine Liste für die HPR-Wahlen. Nach den Wahlen arbeiten wir selbstverständlich mit allen gewählten Vertreterinnen und Vertretern gewerkschaftsunabhängig zusammen. Die richtige Wahl Eurerseits ist jedoch dennoch enorm wichtig, denn nur wenn die DSTG Berlin die Stimmmehrheit erhält, können wir in den Gremien unsere Ziele verfolgen.
Unsere Erfolge in den letzten Jahren sprechen für sich – doch auch unsere Ziele sind darauf ausgerichtet, Euch zu unterstützen und Eure Arbeitsbedingungen zu verbessern. Die DSTG Berlin hat bereits die Mehrheit im Gesamtpersonalrat und in vielen örtlichen Personalräten. Hier und als Gewerkschaft hat die DSTG Berlin viel erreicht und sie hat auch in der neuen Legislaturperiode viel vor.
Der öffentliche Dienst konkurriert in Berlin nicht nur mit den Angeboten der freien Wirtschaft, sondern auch mit der deutlich höheren Besoldung des Bundes. Es wird immer schwerer, Nachwuchskräfte von einer Tätigkeit in der Finanzverwaltung zu überzeugen. Außerdem belastet auch die Inflation die Geldbeutel der Kolleginnen und Kollegen.
Unsere Erfolge:
- Anhebung des Einstiegsamtes von A 6 auf A7
- Angedachte Anhebung der Besoldung auf Bundesgrundnivea
- Einführung einer pauschalierten Zulage für Vollzieherinnen und Vollzieher von 140 €
Unsere Ziele:
- Anpassung der Höhe der Wegstreckenentschädigung
- Ruhegehaltsfähigkeit von Zulagen
- Anhebung der Einstiegs- und Endämter in allen Laufbahngruppen
- Schneller Vollzug der Anhebung der Besoldung auf Bundesgrundniveau
Personal wächst nicht auf den Bäumen. Wir wissen, dass wir bereits jetzt personell unterbesetzt sind und sich die Situation durch die Altersabgänge noch verschärfen wird. Fast 20 % der Beschäftigten sind über 60 Jahre alt und werden die Verwaltung in den nächsten Jahren verlassen.
Unsere Erfolge:
- Deutliche Erhöhung der Ausbildungskontingente
- Wegfall der sachgrundlosen Befristung
- Erhöhung des Einstiegsalters für Beamtinnen und Beamte
- Möglichkeit des Verwendungsaufstiegs vom gehobenen Dienst in den höheren Dienst
- Einstellung aller Laufbahnabsolventinnen und Laufbahnabsolventen in ein Beamtenverhältnis
Unsere Ziele:
- Modernisierung der Laufbahnverordnung Steuerverwaltung
- Möglichkeit des abschlagsfreien Pensionseintritts nach 45 Dienstjahren
- regelmäßige Personalbedarfsberechnung
- Abschaffung der Entbehrungsquote
- Verbesserung, Vereinfachung und Beschleunigung des Einstellungsverfahrens für Auszubildende
16 % der Kolleginnen und Kollegen der Berliner Finanzverwaltung sind tarifbeschäftigt. Ein großer Teil von ihnen stammt aus der Einstellungsoffensive für Quereinsteigende zur Unterstützung der Grundsteuerreform oder zur Bearbeitung der beschränkt Steuerpflichtigen. Wir wertschätzen den Beitrag, den die Kolleginnen und Kollegen leisten.
Unsere Erfolge:
- Erhöhung der Einstellungszahlen für Quereinsteigende
- Vorzeitige Entfristung der Arbeitsverträge von Quereinsteigenden
- Höhergruppierung von Quereinsteigenden, je nach Arbeitsbereich, von E5 auf E6. Das bedeutet ein Plus von brutto ca. 110 €.
- Gute Tarifabschlüsse
- Wegfall der Probezeit nach Einstellung als Tarifbeschäftigte/r direkt im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis
Unsere Ziele:
- Anpassung der Übertragungsfrist für Urlaub von Tarifbeschäftigte an die der Beamtinnen und Beamte
- Einstellung von Laufbahnabsolventinnen /-absolventen der Laufbahngruppe 1.2 im F/E-Bereich mit E 8, wenn Verbeamtung nicht möglich war
- Stufengleiche Höhergruppierung
- Eingruppierung nach tatsächlicher Tätigkeit
- Anmeldung von höherwertigen Stellen in Haushalts- und Stellenplänen zur Schaffung von besseren Perspektiven
Die Senatsverwaltung für Finanzen ist bereits als familienbewusste Verwaltung im Rahmen des Audit Beruf und Familie zertifiziert. Damit die Idee der Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch in den Finanzämtern mit Leben erfüllt wird, wollen wir für die Kolleginnen und Kollegen gute Rahmenbedingungen erreichen.
Unsere Erfolge:
- Erhöhung der Familienzuschläg
- Möglichkeit der Nutzung von Gleitzeitregelungen auch für Telearbeitende
- Ausbau der Zahl der alternierenden Telearbeitsplätze
- Keine Verlängerung der Bewährungszeit bei Mutterschutz und Beschäftigungsverbot
Unsere Ziele:
- Familienstartzeit für Väter
Für ein gutes Arbeitsergebnis müssen auch die Rahmenbedingungen stimmen. Arbeit muss flexibler, digitaler, aber auch sicherer werden.
Unsere Erfolge:
- Erhöhung der Anzahl der Home Office-Arbeitsplätze
- Zugang in das Unifa-System für den Außendienst
- Auskunftssperre für Außendienstmitarbeitende
- Erleichterung der Versetzungsverfahren
- Digitalisierung der Ausbildung (IPads)
- Wegfall der amtsärztlichen Untersuchung bei Verbeamtung auf Probe
- Möglichkeit von teilbaren Sonderurlaubstage
- Sozialberatung für alle
- Ergonomische Arbeitsplätze bei Neubestellungen
- Einbau von Duschen in fast allen Ämtern
- Stufenweise Ausstattung der Ämter mit Sonnenschutzvorrichtungen
Unsere Ziele:
- Wegfall der Erprobungszeit bei unveränderten Aufgaben
- Entwicklung von Onboarding-Konzepten
– Budgeterhöhung für Gesundheitsmanagement
– Sofortige und flächendeckende Anschaffung von elektrisch höherverstellbaren Tischen - Einbau von Duschen in den übrigen Ämtern
- Beschleunigung des Verfahrens zur Ausstattung mit Sonnenschutzvorrichtungen
Wie wird gewählt?
Am 4. Dezember 2024 ist es soweit. Die drei verschiedenen Personalräte des Landes Berlin werden gewählt.
Ihr könnt entweder direkt an diesem Tag in Eurem zuständigen Finanzamt wählen oder Ihr nutzt die Möglichkeit der Briefwahl, um ganz einfach von Zuhause aus abzustimmen. Mit der Briefwahl spart Ihr Zeit und vermeidet lange Wartezeiten. Beantragt jetzt die Unterlagen für die Briefwahl und genießt die Flexibilität, Euren Wahlzettel in Ruhe und ohne Stress auszufüllen. So könnt Ihr sicherstellen, dass Eure Stimme zählt, ohne extra ins Finanzamt gehen zu müssen.
Die Briefwahlunterlagen bekommt Ihr bei Eurem örtlichen Wahlvorstand oder Ihr könnt sie hier downloaden.